Ar tenka dirbti višvalandžiais, tuomet tai puikus klausimas — tačiau čia svarbu ne tik „kiek”, bet ir „kur parašyta”.
Trumpai: tarifai ir taisyklės nustatyti Lietuvos Respublikos darbo kodekse (DK), daugiausia 144 straipsnyje („Darbo apmokėjimas”). Nakties laikas apibrėžtas 117 straipsnyje.
Pagrindiniai dydžiai pagal DK (galioja nuo 2025-01-01 redakcijos)
- Viršvalandžiai (apskritai): ne mažiau kaip 1,5 karto.
- Viršvalandžiai naktį arba viršvalandžiai poilsio dieną, kuri nenumatyta grafike: ne mažiau kaip 2 kartai.
- Viršvalandžiai švenčių dieną arba viršvalandžiai švenčių naktį: ne mažiau kaip 2,5 karto.
- Darbas naktį (kai tai nėra viršvalandžiai): ne mažiau kaip 1,5 karto.
- Darbas švenčių dieną (kai tai nėra viršvalandžiai): ne mažiau kaip 2 kartai.
Kas, jei darbas vyksta švenčių dienos naktį, bet tai nėra viršvalandžiai?
VDI aiškina: DK tiesiogiai nesumuoja priedų, todėl taikomas didesnis iš nustatytų dydžių — šiuo atveju 2 kartai (kaip už švenčių dieną).
Kur tai rasti įstatyme?
- DK 144 str. (darbo užmokesčio padidinimai už naktį, poilsio/švenčių dienas, viršvalandžius) — nauja redakcija taikoma nuo 2025-01-01.
- DK 117 str. apibrėžia nakties laiką: 22:00–06:00.
Dar 2 praktinės pastabos
- Tai minimalūs dydžiai — kolektyvinė ar darbo sutartis gali numatyti daugiau.
- Vietoj padidinto apmokėjimo galima rinktis poilsio laiką: darbuotojo prašymu dirbtas laikas padauginamas iš atitinkamo koeficiento ir pridedamas prie atostogų (pvz., už 4 val. švenčių dieną pridedama 8 val.).
